1. 開発リソース提供
人口減少が進む日本経済にとって外国人人材との関わりは必要不可欠です。弊社のサービスは人材そのものではなく、エンジニアの時間（リソース）を提供するという新しいモデルです。依頼していただける企業にとっては、人材管理のわずらわしさは無く、高い技術力をもった人材を安定稼働できるというメリットがあり、外国人労働者にとっては労働環境が守られ、安心して働けるという仕組みです。弊社の優秀な外国人人材は、コロナ禍である現在もテレワーク環境を利用し、エンジニア不足が進む日本企業の開発プロジェクトに数多く参加しています。
IT 人材需給に関する対比（生産性上昇率 0.7%、IT 需要の伸び「低位」「中位」「高位」） （出所）2015 年は総務省「平成 27 年国勢調査」によるもの、2016 年以降は試算結果をもとにみずほ情報総研作成
2. デジタルコンサルティング
DX化の遅れ、情報格差軽減の支援をします。地方自治体、企業の業務プロセス改善に特化したサービスを提供しています。業務プロセスや運用に問題があれば、システムの導入やデジタル化をしても効果をあげることは困難です。調査を重ねたうえで最適なソリューションを提供します。
3. GLOBAL FRONT運営
GLOBAL FRONT（グローバルフロント）はカダブラ株式会社が運営する学習センターと学童クラブです。カダブラ株式会社が得意とするプログラミングと、英語、習字など幅広い習い事ができます。学童クラブ機能があるため、安心して子どもを預けることができ、預けている間に習い事ができる施設です。私たちは、このGLOBAL FRONT（グローバルフロント）で、世界通へじる子ども達に育てたいと真剣に考えています。 globalfront.jp
4. 観光促進~『POPPIN』始動
文化遺産付帯サービスだけの提案ではなく、その市町村にあったソリューションを提案します。熊本県大津町ではこの町にしかできないバイクの聖地化に向けたソリューションを2021年8月に提案し、今では全国から注目される取り組みになっています。
今後は、道の駅で商品を購入しても手ぶらで帰れる新サービス『POPPIN』の導入を熊本からスタートし九州全域に拡大していきます。
